best365官网体育教学督导工作办法

根据《best365体育教学督导工作办法》文件要求，为全面了解教学运行情况，及时掌握教学信息，保证教学活动有序运行，充分发挥具有丰富教学经验的老教师及骨干教师的“传、帮、带”作用，帮助教师提高教学水平，培养良好的教风和学风，促进公司教学质量的提高，成立best365官网体育教学督导组。

一、教学督导组的组成

教学督导工作由学院教学督导组完成。学院教学督导组由具有丰富教学及管理经验、热心于学院发展、具有副教授以上职称的人员组成，发挥他们的优势，进行教学督导工作。

二、教学督导组的职责

1．对本科教学情况进行检查、指导与评价

（1）教学督导组工作范围包括理论教学和实践教学的各个环节。

（2）工作方式主要是对教学过程的各环节进行调查研究，包括跟班听课、召开员工座谈会、发放各类调查问卷、查阅各类教学文件（资料）、考场巡视等。

（3）各学期围绕上述工作范围，可将某项或某几项教学环节作为督导重点开展工作。

（4）教学督导组配合学院各类教学检查、评估验收、工程认证等工作。

（5）根据教学情况，分析研究，提出改进教学与提高教学质量的意见和建议。

（6）对员工评教结果不理想教师和列为重点关注教师，开展跟踪帮扶工作。通过员工座谈会、调查问卷、中期员工反馈等形式，收集员工反馈意见，结合员工反馈情况，由专家组进入教师课堂进行听课和诊断，有针对性地开展教学咨询和帮扶工作。

2．做学院教学管理决策的参谋

（1）参与学院制定的教学工作方针、培养方案的修订和教学改革方案的讨论，并对贯彻、落实过程进行调查了解。

（2）检查各系对各项教学管理及教学保障制度的落实情况。

（3）对各系的教学管理工作提供咨询意见。

3．关心团队队伍建设和教师教学水平的提高

（1）关心团队队伍建设的有关问题并提出咨询意见。

（2）关心指导青年教师及新任教师的教学及教学研究工作，对学院组织的提高青年教师教学水平活动，给予关心、支持和指导。

（3）探讨提高教学质量方面的一些深层次问题。

三、教学督导组自身建设

1．发挥督导组的集体力量，以高度责任心、严谨求实的态度履行职责。言传身教，以热情对待教师和员工及工作。

2．结合工作任务组织学习，提高督导组成员的自身素质和理论水平。

四、本办法自公布之日起执行。